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Direktionsrecht

Dem Arbeitgeber steht ein Direktionsrecht (Weisungsrecht) zu. Dieses ergibt sich aus der Natur des Arbeitsverhältnisses, da es dadurch gekennzeichnet ist, dass der Arbeitnehmer unselbstständige Dienste für einen anderen nach dessen Weisungen erbringt. Grundlage für das Direktionsrecht ist also der Arbeitsvertrag. Da der Arbeitsvertrag die Verhaltens- und Leistungspflichten jedoch nicht vollumfänglich wiedergeben kann, steht dem […]